STEAM SPORTS LABORATORY
日々の仕事を、次の成長につながる対話へ。
業務経験をAIとの短い対話で振り返り、本人・メンター・人事向けレポートと経営ダッシュボードへ整理します。
対象と提供内容
新人・若手・中堅社員／メンター／人事・経営
主な特徴
8つの力を継続観察
役割別レポート
30名まで1か月無料
レポート・アウトプット
本人用：経験・気づき・次の行動
掲載画面は説明用の架空データです。
メンター用：対話を始めるための要点
掲載画面は説明用の架空データです。
人事用：個人・組織の育成傾向
掲載画面は説明用の架空データです。
経営用：組織全体のダッシュボード
掲載画面は説明用の架空データです。
レポート画面例
架空データによる説明用サンプルです。
利用上の方針
生の対話ログは共有せず、人事評価の査定材料ではなく育成支援の参考に限定します。
8つの成長の視点
探究心
主体的遂行力
行動発信力
協働力
情動安定力
メタ認知
抽象化
問題設定力
関連する実績
掲載する実績は確認・準備中です。
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